Ideja projekta je da unapredi ključne veštine mladih uzrasta 15 – 19 godina i njihovu odgovornost prema lokalnoj zajednici, kroz postavljanje u ulogu mentora starijih građana (60 – 70 godina) za unapređenje njihove digitalne pismenosti.
Da bismo to postigli, konzorcijum okupljen oko ovog projekta će:
Projekat će uključiti po 3 omladinska radnika (osobe koje se bave edukacijom mladih) iz svake od 6 zemalja koje učestvuju u projektu. To su Srbija, Crna Gora, Bosna i Hercegovina, Slovenija, Slovačka i Maroko. Omladinski radnici će, nakon što prođu kroz obuku koju formulišemo kroz projekat, raditi sa 30 mladih, svako u svojoj zemlji, osnažujući ih za ulogu mentora u potonjoj obuci za seniore. Trudićemo se da mladi koje uključimo u projekat budu iz različitih geografskih sredina i da jedan broj njih bude iz manjih, eventualno i ruralnih sredina, a nadamo se da među njima bude i pripadnika marginalnih grupa – migranata, nacionalnih manjina isl.
Obučeni omladinci će kroz aktivnost koju ćemo organizovati – žive laboratorije (Living labs) imati priliku da upoznaju seniore koje će mentorisati. Biće to prilika da se pitanja intenzivnog ubrzanja, tehnologizacije i digitalizacije života sagleda sa stanovišta različitih grupa građana, kako mladih tako i starijih, čemu je cilj da se mladi senzibilizuju za potrebe seniora i izazove sa kojima se seniori suočavaju u savremenom svetu. Na taj način, mladi kao budući nosioci razvoja društva mogu da preuzmu ulogu u rešavanju problema članova zajednice, čime se kod njih razvija odgovorno građanstvo.
Uslediće razvoj programa od 5 radionica za razvoj digitalnih veština kod seniora, u čijem će kreiranju ključnu ulogu igrati mladi. Kroz mentorski program, gde su mentori obučeni mladi ljudi, proći će 30 seniora starosti 60 do 70 godina u svakoj od zemalja učesnica. Stečene veštine će nakon tih radionica seniori demonstrirati na svojevrsnom „hakatonu“ za seniore. Ovu aktivnost će organizovati omladinski radnici uz pomoć mladih mentora koji učestvuju u projektu.
Očekuje se da ovakva nesvakidašnja iskustva u dobroj meri unaprede veštine mladih učesnika u projektu čime će doprineti njihovoj zapošljivosti. A doneće korisna iskustva i omladinskim radnicima. Predstavnici mladih mentora iz svih zemalja učesnica će se na samom kraju projekta okupiti na međunarodnoj omladinskoj razmeni, na kojoj će razmeniti iskustva stečena kroz projekat, ali i organizovati radionice na kojima će veštine koje su stekli preneti na lokalnu omladinu. Na ovaj završni međunarodni događaj će biti pozvani i predstavnici seniora koji postignu najbolje rezultate na nacionalnim „hakatonima“, kako bi podelili svoje utiske i inspirisali lokalne mlade i omladinske radnike u zemlji domaćinu na slične poduhvate. Završne konferencije će se potom realizovati i u ostalim zemljama učesnicima, ali na nacionalnom nivou.
U projektu učestvuju sledeće organizacije:
Koordinator: Mensa Srbije
Partneri:
Smart Idea – Slovenija
Youthfully yours – Slovačka
Edukopro – Bosna i Hrecegovina
ECOM – Crna Gora
AEFDS – Maroko
Projekat je sufinansiran sredstvima Evropske Unije kroz Erasmus+ program.
Budžet projekta 223.000 EUR
Trajanje projekta: 2 godine
Autor i menadžer projekta
Aleksandra Borović
Održan je prvi onlajn sastanak projektnih partnera na kome su prodiskutovani tehnički aspekti implementacije projekta, utvrđen datum prvog sastanka u Novom Sadu (30.05. - 02.06.2024.) i dogovorena raspodela dužnosti na pripremi prvog projektnog rezultata. Odabran je i logo projekta.
April 2024
Projekat je predstavljen na sastanku Predsedništva Mense Srbije održanom u Pančenu, 6. aprila 2024.
Pogedajte prvi Bilten projekta Upskill and Reconnect!
Copyright © 1998-2024. Mensa Srbije
info@mensa.rs design by Suzana Tomić